9月26日下午，2018年第九期“皖投大講堂”在集團(tuán)公司12樓會議室舉行。美世咨詢公司項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)發(fā)表了“皖投領(lǐng)導(dǎo)力模型探尋”的主題演講。本期大講堂由集團(tuán)公司董事長主持，集團(tuán)公司領(lǐng)導(dǎo)班子成員、公司員工共計(jì)120多人現(xiàn)場參加學(xué)習(xí)，外地子公司通過視頻會議系統(tǒng)在線觀看。

演講環(huán)節(jié)，美世團(tuán)隊(duì)回顧了組織人才盤點(diǎn)與領(lǐng)軍人才項(xiàng)目的背景，結(jié)合案例深入闡述了領(lǐng)導(dǎo)力素質(zhì)模型的起源和應(yīng)用，系統(tǒng)介紹了皖投“五力人”領(lǐng)導(dǎo)力素質(zhì)模型建構(gòu)背后的邏輯、框架和方法論，并分享了如何將模型應(yīng)用于招聘選拔、績效管理、人才發(fā)展等領(lǐng)域。

董事長對嘉賓的精彩演講表示感謝，并分享了個(gè)人的學(xué)習(xí)體會。董事長要求，各級管理者要高度重視本次項(xiàng)目，積極配合，統(tǒng)一管理語言和評價(jià)標(biāo)準(zhǔn)，做好模型的宣貫和解碼，借助咨詢提升人才管理的專業(yè)度，同時(shí)做好后續(xù)相關(guān)工作。