黨建工作
深安實(shí)業(yè)公司召開2019年度第十二次黨委中心組學(xué)習(xí)（擴(kuò)大）會議
2019/11/27
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2019年11月26日上午，深安實(shí)業(yè)公司黨委召開2019年度第十二次黨委中心組學(xué)習(xí)（擴(kuò)大）會議。黨委書記、董事長葛焱坤主持會議。
會議傳達(dá)了集團(tuán)公司黨委書記、董事長和黨委副書記、總經(jīng)理黃林沐在黨委擴(kuò)大會議上的講話精神。集中學(xué)習(xí)了《中國共產(chǎn)黨第十九屆中央委員會第四次全體會議公報》、《中共中央關(guān)于堅持和完善中國特色社會主義制度 推進(jìn)國家治理體系和治理能力現(xiàn)代化若干重大問題的決定》有關(guān)精神和集團(tuán)公司有關(guān)要求。黨委中心組成員圍繞學(xué)習(xí)內(nèi)容依次開展交流研討。會議還聽取了深安實(shí)業(yè)公司三項(xiàng)制度改革工作推進(jìn)情況的報告。
會議要求，各黨支部要將全會精神列入“三會一課”、主題黨日學(xué)習(xí)內(nèi)容并制定專題學(xué)習(xí)研討計劃，迅速興起學(xué)習(xí)十九屆四中全會精神熱潮。深安實(shí)業(yè)公司和黃山公司要向?qū)?biāo)先進(jìn)，在轉(zhuǎn)型發(fā)展中聚焦薪酬分配、績效考核、選人育人用人等方面的主要矛盾和重點(diǎn)問題，逐步建立和完相關(guān)體系。公司領(lǐng)導(dǎo)干部要統(tǒng)一思想，強(qiáng)化改革意識，敢于突破、敢于斗爭、敢于創(chuàng)新、敢于兌現(xiàn)。
會議強(qiáng)調(diào)，本次會議是一次重要的會議，杜長棣事件是對廣大黨員干部的再一次警示。黨員干部要謹(jǐn)言慎行、守住底線，同時要加強(qiáng)對黨員干部權(quán)力運(yùn)行的制約和監(jiān)督，讓員工監(jiān)督權(quán)力，讓權(quán)力在陽光下運(yùn)行，把權(quán)力關(guān)進(jìn)制度的籠子。
會議傳達(dá)了集團(tuán)公司黨委書記、董事長和黨委副書記、總經(jīng)理黃林沐在黨委擴(kuò)大會議上的講話精神。集中學(xué)習(xí)了《中國共產(chǎn)黨第十九屆中央委員會第四次全體會議公報》、《中共中央關(guān)于堅持和完善中國特色社會主義制度 推進(jìn)國家治理體系和治理能力現(xiàn)代化若干重大問題的決定》有關(guān)精神和集團(tuán)公司有關(guān)要求。黨委中心組成員圍繞學(xué)習(xí)內(nèi)容依次開展交流研討。會議還聽取了深安實(shí)業(yè)公司三項(xiàng)制度改革工作推進(jìn)情況的報告。
會議要求，各黨支部要將全會精神列入“三會一課”、主題黨日學(xué)習(xí)內(nèi)容并制定專題學(xué)習(xí)研討計劃，迅速興起學(xué)習(xí)十九屆四中全會精神熱潮。深安實(shí)業(yè)公司和黃山公司要向?qū)?biāo)先進(jìn)，在轉(zhuǎn)型發(fā)展中聚焦薪酬分配、績效考核、選人育人用人等方面的主要矛盾和重點(diǎn)問題，逐步建立和完相關(guān)體系。公司領(lǐng)導(dǎo)干部要統(tǒng)一思想，強(qiáng)化改革意識，敢于突破、敢于斗爭、敢于創(chuàng)新、敢于兌現(xiàn)。
會議強(qiáng)調(diào)，本次會議是一次重要的會議，杜長棣事件是對廣大黨員干部的再一次警示。黨員干部要謹(jǐn)言慎行、守住底線，同時要加強(qiáng)對黨員干部權(quán)力運(yùn)行的制約和監(jiān)督，讓員工監(jiān)督權(quán)力，讓權(quán)力在陽光下運(yùn)行，把權(quán)力關(guān)進(jìn)制度的籠子。
深安黨委班子成員、深安實(shí)業(yè)公司和黃山公司部門負(fù)責(zé)人及以上人員、服裝鞋帽公司領(lǐng)導(dǎo)班子成員參加會議。
