活動中，律先生法務(wù)科技副總裁賈臨西強(qiáng)調(diào)，企業(yè)應(yīng)熟讀勞動法、勞動合同法、調(diào)解仲裁法、地方規(guī)章等基本法律法規(guī)及主要規(guī)范性文件，把握大方向。并針對企業(yè)規(guī)章制度制定原則與關(guān)鍵點(diǎn)進(jìn)行了詳細(xì)解讀，為保持合規(guī)，企業(yè)規(guī)章制度應(yīng)經(jīng)過民主程序，注重內(nèi)容合法性，并進(jìn)行公示保留證據(jù)。通過緊密結(jié)合實際案例，多方面、多角度，深入分析了員工與用人單位可能存在的法律風(fēng)險與規(guī)避方法。 

     隨后，對于有需求的企業(yè)增加了問答環(huán)節(jié)，就企業(yè)在勞工用工中遇到的疑難問題進(jìn)行了解答，專業(yè)細(xì)致的分析獲得了與會企業(yè)代表們好評。 

    本次活動過后，基地運(yùn)營團(tuán)隊將持續(xù)積極關(guān)注企業(yè)需求，不斷挖掘優(yōu)良資源，提供多方位服務(wù)，定期舉辦雙創(chuàng)活動，為企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展護(hù)航。